Er det skatt på feriepenger?

Ja, feriepenger er alltid skattepliktig, men du trenger ikke å betale forskuddsskatt på feriepenger du har opparbeidet deg året før.

Dersom du velger å ta ut feriepenger i opptjeningsåret, enten fordi du slutter hos arbeidsgiveren eller fordi arbeidsgiver aksepterer å utbetale oppsparte feriepenger før du har krav på utbetaling, må du også betale forskuddsskatt. Skatten må betales uansett, det er kun et spørsmål om når det skal betales, enten som forskuddstrekk eller som en del av senere skatteoppgjør som for de fleste kommer mellom april og juni hvert år for foregående inntektsår.

Du betaler kun forskuddsskatt 10,5 måneder i året

Ordningen med skattekort og forskuddstrekk er lagt opp til at du skal ha 1,5 måneder i året hvor du ikke trekkes for forskuddsskatt. Dette er i feriemåneden og fører til at feriepenger utbetales uten skattetrekk. Den andre halve måneden er i desember, hvor det er halvt skattetrekk fordi folk skal ha litt mer å rutte med i julen.

Denne ordningen er kilde til mange misforståelser. Alt du tjener i løpet av et år er nemlig uansett skattepliktig. Når du kun trekkes forskuddsskatt for 10,5 av årets 12 måneder, trekkes det likevel et totalt beløp som anslås å bli din totale skatt i løpet av året. Du trekkes med andre ord litt mer i 10,5 måneder, slik at du kan få 1,5 romslige måneder når mange gjerne trenger litt ekstra penger, i stedet for å trekkes litt mindre i alle 12 månedene.

Mange tror at de kan lure systemet ved å jobbe ekstra mye, slik at de får ekstra stor bruttolønn i de 1,5 trekkfrie månedene og dermed slipper å betale skatt av dette. Feriepenger og andre inntekter i disse periodene iberegnes i den totale bruttoinntekten som skal legges til grunn for beregningen av det aktuelle årets skatteoppgjør. Dersom du har tjent ekstra mye uten å betale forskuddsskatt, vil det bare føre til restskatt eller at du får litt mindre penger igjen på skatten når skatteoppgjøret kommer.

Når har jeg krav på å få utbetalt feriepengene?

Hovedregelen i ferieloven er at feriepengene skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, og du kan kreve dem senest én uke før ferien starter. Mange bedrifter har laget sine egne rutiner for utbetaling av feriepengene, for eksempel at alle får dem i juni, selv om det ikke alltid samsvarer helt med lovens bestemmelser. Mange store bedrifter og offentlige etater har også egne rutiner nedfelt i tariffavtaler mellom arbeidstakerorganisasjon og arbeidsgiverorganisasjon. Mer om dette finner du i saken om når feriepengene kommer.

Kan jeg kreve feriepenger utbetalt når jeg slutter hos en arbeidsgiver?

Dersom du slutter hos en arbeidsgiver, har du krav på å få utbetalt alle opptjente feriepenger siste vanlige lønningsdag før du fratrer. Dette gjelder både opptjente feriepenger fra forrige år og det du har opparbeidet i inneværende år. Du må imidlertid trekkes i forskuddsskatt for det du får utbetalt som du har opparbeidet i inneværende år.

Mange arbeidsgivere vil tilby deg å vente med utbetaling av opptjente feriepenger til du skal ha ferie. Dette er et tilbud det kan være fornuftig å benytte seg av dersom du er blant de mange som har problemer med å legge penger bort til det de er tenkt til.

Dersom du synes arbeidsgiveren du slutter hos er litt useriøs, eller du har mistanke om at de har økonomiske problemer, bør du kreve utbetaling på siste lønning før du slutter. En arbeidsgiver som sliter økonomisk, vil nok gjerne beholde pengene lengst mulig for å ha best mulig likviditet. Husk at det er dine penger som du har rett til å kreve utbetalt.

Selv om du tar sjansen på å vente med utbetaling av feriepengene etter at du har sluttet, er det viktig å være klar over at ubetalte feriepenger omfattes av lønnsgarantiordningen. Dersom arbeidsgiver går konkurs, vil du normalt derfor få pengene utbetalt derfra.

Dersom arbeidsgiver ikke går konkurs, kan det likevel hende at du ikke får utbetalt pengene. Det er i så fall en form for lønnstyveri. Da må du selv ta den litt tunge veien for å begjære arbeidsgiver konkurs (når det gjelder ubetalt lønn er dette gratis) for å få utbetaling fra lønnsgarantiordningen. Av denne grunn er det å foretrekke å få utbetalt feriepengene når du slutter, dersom du har mistanke om dårlig økonomi hos arbeidsgiver. Hvor mange feriedager du har krav på, ser du i oversikten over hvor mye ferie du har krav på.

Kilder

• Ferieloven § 11 – utbetaling av feriepenger
• Skatteetaten: Skatteoppgjør, lest oktober 2026